| Competencias Generales | Competencias Técnico-Específicas |
| 1. Ejecutar la dirección y el liderazgo en el trabajo. | 14. Abordar todos los aspectos de las instalaciones y equipos cuyos principios de funcionamiento sean eléctricos, mecánicos, térmicos, hidráulicos, neumáticos o la combinación de cualquiera de ellos. |
| 2. Delegar tareas a otros profesionales. | 15. Diseñar, seleccionar, instalar y supervisar sistemas electro neumáticos y electro hidráulicos. |
| 3. Analizar y solucionar problemas con creatividad. | 16. Seleccionar, instalar, operar y supervisar sistemas electromecánicos. |
| 4. Trabajar en diferentes ambientes con flexibilidad y bajo presión. | 17. Seleccionar, controlar, supervisar, implantar e innovar los procesos de fabricación de componentes eléctricos y mecánicos. |
| 5. Tomar decisiones. | 18. Analizar e interpretar normas y especificaciones, códigos, manuales, planos y diagramas de equipos eléctricos y mecánicos. |
| 6. Comunicarse. | 19. Participar en la generación y desarrollo de proyectos de investigación electromecánica. |
| 7. Asumir compromisos y responsabilidad. | 20. Participar en la administración de recursos humanos y materiales en forma óptima. |
| 8. Trabajar en equipo. | 21. Seleccionar, instalar y operar instrumentos de medición de parámetros eléctricos y mecánicos. |
| 9. Gestionar recursos. | 22. Seleccionar, instalar, controlar y operar motores de combustión interna, transmisiones mecánicas, máquinas térmicas y eléctricas. |
| 10. Desarrollar proyectos. | 23. Establecer, organizar sistemas y técnicas de mantenimiento. |
| 11. Aplicar las normas y reglamentos de seguridad industrial. | |
| 12. Participar en programas de control de calidad. | |
| 13. Resolver problemas a través del diseño de sistemas que mejoren la eficiencia y la productividad. |