TÉCNICOS-ESPECÍFICAS |
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|---|---|
| Asumir la dirección y el liderazgo en el trabajo. | Capacidad de análisis lógico deductiva. |
| Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas. | Resolución de problemas de ingeniería |
| Capacidad de análisis e interpretación de datos. | Abordar todos los aspectos de las instalaciones y equipos mecánicos, térmicos, hidráulicos y neumáticos. |
| Trabajar en diferentes ambientes con flexibilidad y bajo presión. | Diseñar, seleccionar, instalar y supervisar sistemas electro neumáticos e hidráulicos |
| Tomar decisiones. | Calcular, diseñar, seleccionar , instalar, operar y supervisar sistemas mecánicos |
| Capacidad de comunicarse. | Diseñar, seleccionar material , controlar, supervisar, implantar e innovar los procesos de fabricación de máquinas |
| Interés en la formación continúa. | Analizar e interpretar normas y especificaciones, códigos, manuales, planos de equipos mecánicos |
| Trabajar en equipo. | Participar en la generación y desarrollo de proyectos de investigación |
| Gestionar recursos. | Participar en la administración de recursos humanos y materiales en forma optima |
| Desarrollar proyectos. | Seleccionar, instalar y operar instrumentos de medición de parámetros mecánicos |
| Aplicar normas y reglamentos de seguridad industrial. | Seleccionar, instalar, controlar y operar motores, transmisiones mecánicas, maquinas térmicas y eléctricas |
| Participar en programas de control de calidad. | 12. Experiencia en la realización de proyectos y diseño de componentes, sistemas y procedimientos. |
| Habilidades en organizar empresas. | Establecer, organizar sistemas y técnicas de mantenimiento |
| Capacidad de trabajar en ámbito internacional. | Planificar y supervisar tareas de montaje de equipos, sistemas y componentes industriales. |
| Capacidad de participar en la Sociedad. |